Con il termine di “lavoro nero” o “lavoro irregolare” si indica un rapporto di lavoro nel quale il datore, sia esso una persona fisica o giuridica, si avvale di prestazioni lavorative senza aver inquadrato la manodopera impiegata con un contratto di lavoro ufficiale ovvero non registrato e dunque giuridicamente nullo/irregolare. I rischi per il lavoratore Dal…
Il contratto nazionale prevede dei permessi, retribuiti e non retribuiti per i collaboratori domestici che vengono riassunti in 4 articoli: 1) Permessi per la formazione professionale: il contratto prevede che i collaboratori con almeno 12 mesi di servizio presso il datore di lavoro possa usufruire di un monte-ore annuo di 40 ore di permesso retribuito…
In Italia oltre due milioni di famiglie, secondo un’ indagine del Censis, hanno a casa una colf o una badante. In moltissimi casi queste lavoratrici e lavoratori prestano servizio in nero. Eppure in questo modo si rischiano sanzioni anche molto alte. Vale la pena quindi sapere come si mette in regola una colf o una…
Per quanto riguarda i collaboratori domestici è preferibile stipulare contratti a tempo indeterminato per i seguenti motivi: – per i tempi indeterminati (o per i tempi determinati con motivazione sostituzione) i contributi sono più bassi. Nei contratti a tempo determinato, infatti, si paga circa il 7% di contributi in più a copertura della NASpI; –…